Bratislava 8. februára (TASR) - Firmy na Slovensku investujú každoročne do zdravia zamestnancov viac. Trendom je zdravotná prevencia, znižovanie chorobnosti i motivácia k pohybu, ukázal to šiesty ročník súťaže Zdravá firma roka. Víťazom za rok 2015 sa stal v kategórii výrobných firiem závod Continental Automotive Systems Slovakia a v kategórii nevýrobných Slovak Telekom. V rámci malých firiem vyhrala Shell Slovakia, najlepším nováčikom je FpT Slovakia.Benefity, ktoré firmy prihlasujú do súťaže, odhalili, že ich prístup sa za posledných päť rokov zmenil. Kým v roku 2010 slúžili benefity ako nefinančná odmena, dnes si firmy uvedomujú zodpovednosť za zdravie zamestnancov a investujú do ich zdravého životného štýlu a uchovania zdravia. Deväť z desiatich firiem, ktoré sa prihlásili do súťaže, organizuje pre svojich zamestnancov športové dni a podporuje pohybové aktivity.Firmy sa tiež snažia obmedziť tzv. prezentizmus, kedy je človek so zhoršeným zdravím či psychickými problémami v práci, ale nepodáva plný výkon. "Ak zostane chorý človek doma, stratí firma finančne menej, ako keď je zamestnanec s chorobou v práci. Nehovorím len o zníženej výkonnosti, ale najmä o šírení choroby. Preto je kľúčové, aby ľudia mohli čerpať platenú krátkodobú práceneschopnosť a firmy ich aktívne podporovali pri zlepšovaní zdravia. Samozrejme, firma aj zamestnanec musia zdieľať jednotný pohľad na túto otázku, inak to nebude fungovať," uviedol lekár Peter Lipovský.Súťaž Zdravá firma roka organizuje Union zdravotná poisťovňa. Aktivity firiem hodnotí odborná komisia zložená zo zástupcov partnerov projektu Iniciatíva za zdravšie Slovensko - odborníkov z Ministerstva zdravotníctva SR, riaditeľstva WHO na Slovensku, Úradu verejného zdravotníctva, poisťovní Union a odborníkov z oblasti ľudských zdrojov.




Facebook